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一、公司愿景    

               在所属 领域中增长领先

 

二、公司核心价值观    

               提供需求---致力于 为客户创造价值

               服务客户---致力于客户的满意度

               诚信负责---建立信 任与负责的人际关系

 

三、企业管理理念      

               以人为本  宽严相济

               和谐竞争  共享信息

 

四、公司集体活动          

               1.  员工生日庆贺

               2.  野外郊游、登山 

               3.  三八妇女节

               4.  员工集体聚餐

               5.欢迎新员工,欢送老员工

               6.  旅游度假

               7. 户外拓展

               8.  迎新年联欢会

 

五、员工基本素质要求

               1.  做一个有责任心的人:认真工作,不忽视 任何一个工作中的小问题,维护公司财产和利益,做到兢兢业 业、尽心尽力。

               2.  富有一颗忠诚的心:  忠诚度 高的员工得到的回报肯定也是最高的。                                

               3.  努力使 自己成为团队的一员:多考虑团队利益。                

               4.  做事自动自发、不为错误找借口:做到日事日毕、日清日结,人找事而不是事找人,出现差错,应多从自身查找原因。

               5.  坚信公司是第一顾客:只有自 己满腔热忱地做事、做对事,得到公司的肯定,才能使 自己的价值很好地发挥出来。

               6. 尽最大 的能力使自己变成学习型员工:只有不 断学习才能使自己的职业生涯更为完美。                        

               7. 时刻保持创新精神,经常提出合理化建议:经常关注工作本身,及时发现问题,思考解决的办法。              

               8. 有自己的价值观:每个人 都有适合自己的职业,不要轻易跳槽。保持稳 定的人际关系才是正确选择。                  

               9. 摒弃原有观念,尽快做一个合适的人:每个企 业都有自己的企业文化,核心价值观,员工应 以最快的速度去适应它,

                   而不是 去想如何改变它。

              10.  时刻不 忘记学习业务知识,增强业务能力:自觉地 掌握过强的岗位技能,使自己 成不可替代之人。

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